DIE ANWALTSKANZLEI

Der Ursprung der heutigen Firma FR&P Abogados geht auf das Jahr 1941 zurück, als Nicolás Forteza-Rey Forteza die prestigeträchtige Kanzlei “Bufete Forteza-Rey” in den Räumen des emblematischen Jugendstilgebäudes“Ca’n Forteza-Rey” gründet. 1975 tritt sein Sohn Ignacio Forteza-Rey Bover und 2006, Herr Miguel Forteza-Rey Colom, Jurist in dritter Generation in die Firma ein.

Im Jahr 2016 schließt sich Herr Héctor Pequerul Palenciano der Kanzlei an und stellt seine fast 10-jährige Erfahrung im Bereich Technologierecht bei namhaften Kanzleien wie Garrigues oder KPMG zur Verfügung.

Im Jahr 2017 bringt Herr Francisco Roca Ripoll seine langjährigen Kenntnisse im Finanz- und Steuerbereich aus seiner Tätigkeit bei namhaften Kanzleien wie Segarra de Figarolas und PwC ein.

Im jahr 2018 tritt herr Yevgen Chernov, betriebswirt mit umfangreicher erfahrung in steuerangelegenheiten von nichtresidenten, nach seiner tätigkeit für PwC und European Accounting in diesen rechtsbereich ein.

Gestützt auf die langjährige Erfahrung des Gesellschafters ehrenhalber, Herrn Ignacio Forteza-Rey Bover, errichten die drei Gesellschafter Forteza-Rey, Héctor Pequerul und Francisco Roca die heutige Firma FR&P Abogados.

Die Struktur der FR&P Abogados ermöglicht ein Zusammenwirken der Kenntnisse und Fachgebiete aller Mitarbeiter, was durch umfassende Dienstleistungen höchster Qualität im Bereich der gerichtlichen und außergerichtlichen Rechtsberatung im Zivil-, Handels-, Steuer-, Arbeits- und Strafrecht, sowohl für natürliche Personen als auch für Gesellschaften im In- und Ausland zum Ausdruck kommt.

Die Tätigkeiten der Kanzlei folgen dem gemeinsamen Grundsatz der detaillierten und eingehenden Untersuchung der Sachverhalte, sowie der individuell abgestimmten Betreuung und des beständigen Kommunikations- und Informationsflusses zu den Mandanten.

Ziel der Kanzlei ist es, die beste rechtliche Lösung in jedem Einzelfall zu gewährleisten. Aus diesem Grund setzt FR&P Abogados auf die Spezialisierung und kontinuierliche juristische Weiterbildung des Teams und auf die Aufnahme neuer Talente und Mitarbeiter.